Kusmana, A. . (2025) “MODEL MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA”, Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 5(1), pp. 104–119. doi: 10.53363/bureau.v5i1.520.