[1]
Kusmana, A. et al. 2025. MODEL MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA. Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance. 5, 1 (Jan. 2025), 104–119. DOI:https://doi.org/10.53363/bureau.v5i1.520.