PERLINDUNGAN HUKUM ATAS KARYAWAN ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI PT. HAIR STAR INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.53363/bureau.v2i2.38Keywords:
Company, Labour, Termination of Employment, Legal Protection, Perusahaan, Karyawan, Pemutusan Hubungan Kerja, Perlindungan HukumAbstract
Termination of employment still become unsolved-well problems in many countries, especially in Indonesia whom the most crowded country in South East Asia. This case seen us how policy or political systems in Indonesia need improve and development in many sectors to provide mutual agreement for company and labour. Through Undang-Undang No.2 Tahun 2004 about Settlement of Industrial Relations Disputes, labour that were fired in PT. Hair Star Indonesia can be protected their rights. Conflict Resolutions through comprehensive methods, are the only answer to solving termination of employment problems in Indonesia
Downloads
References
'Ledakan' PHK Bukan Main-Main, Ini Buktinya yang Kian Nyata! (cnbcindonesia.com), diakses pada 14 Juni 2022 Pukul 18.13 WIB.
Update Data Terbaru: Ada 3 Juta Orang Kena PHK di Indonesia (cnbcindonesia.com), diakses pada 14 Juni 2022 Pukul 18.15 WIB.
Pelanggaran dalam Undang-undang Ketenagakerjaan (kompas.com), diakses pada 14 Juni 2022 Pukul 19.08 WIB.
EKSISTENSI ORGANISASI BURUH INTERNASIONAL (ILO – INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION) DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP HAK-HAK PEKERJA BERDASARKAN KONVENSI ILO NOMOR 111 TAHUN 1958 TENTANG DISKRIMINASI DALAM PEKERJAAN DAN JABATAN DAN IMPLEMENTASINYA DI INDONESIA | Japian | LEX PRIVATUM (unsrat.ac.id), diakses pada 15 Juni 2022 Pukul 6.48 WIB
Sekilas tentang ILO, diakses pada 15 Juni 2022 Pukul 6.52 WIB.
Sekilas tentang ILO (Indonesia).pdf, diakses pada 15 Juni 2022 WITA.
Pengertian Upah Menurut PP RI No 8 Tahun 1981 Tentang Perlindungan Upah | ardra.biz, diakses pada 15 Juni 2022 Pukul 10.35 WITA.
Cegah PHK, Singapura Menanggung Gaji Semua Pegawai (detik.com), diakses pada 15 Juni 2022 Pukul 21.14 WITA.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 M. Bagus Istighfariyo, Frans Simangunsong

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.